نيوم تعلن فتح باب التقديم في برامج التدريب الإلكتروني و الاحترافي

24 يناير، 2021

0 352 2 دقائق

نيوم تعلن برامج تدريب إلكتروني واحترافي للباحثين عن عمل والموظفين

تعلن شركة نيوم بالتعاون مع وزارة الاتصالات وتقنية المعلومات عن فتح باب التسجيل في برامج (التدريب الإلكتروني) و (التدريب الإحترافي) للرجال والنساء، وهي دورات مجانية للباحثين عن عمل والموظفين على رأس العمل بشهادات معتمدة على النحو التالي:

نبذة عن برنامج (التدريب الإحترافي):

يتضمن التدريب دورات نوعية مكثفة وشهادات مهنية احترافية في مجالات رقمية متنوعة تتراوح مدتها من ٣ الى ١٠ ايام وذلك في عدة مجالات والتي يمكن التقدم لها. وسوف يتم تحديث برامج تدريبية جديدة خلال شهر فبراير وشهر مارس من ٢٠٢١

1- برامج (التدريب الإلكتروني) للموظفين والباحثين عن عمل:

مسارات التدريب الإلكتروني:

– هندسة وجودة البرمجيات
– الذكاء الاصطناعي
– تطوير المواقع
– علم البيانات
– إدارة المشاريع
– تصميم واجهة وتجربة المستخدم
– إدارة قواعد البيانات SQL
– التشغيل والصيانة
– إدارة عمليات تقنية المعلومات
– إدارة قواعد البيانات Oracle
– الدعم الفني
– الأمن السيبراني
– إدارة النظم Unix
– تصميم وتطوير التطبيقات
– إدارة النظم Windows

شروط الانضمام في برنامج (التدريب الإلكتروني) لحديثي التخرج والباحثين عن عمل:

– عمر المتقدم 18 عامًا فأعلى
– البرامج متاحة للمواطنين من الجنسين
– منقطع عن العمل أو متخرج
– المستوى التعليمي دبلوم فأعلى
– أن يكون المؤهل في مجال الاتصالات وتقنية المعلومات
– تعبئة البيانات بالشكل الصحيح وإكمال متطلبات التسجيل
– إرفاق شهادة التأمينات الاجتماعية المدد والأجور (في حال توفرها).

شروط الانضمام في برنامج (التدريب الإلكتروني) للموظفين على رأس العمل:

– عمر المتقدم 18 عامًا فأعلى
– البرامج متاحة للمواطنين من الجنسين
– أن يكون المتقدم على رأس العمل في أحد الوظائف التقنية أو الرقمية
– المستوى التعليمي دبلوم فأعلى
– أن يكون في مجال الاتصالات وتقنية المعلومات
– تعبئة البيانات بالشكل الصحيح وإكمال متطلبات التسجيل
– إرفاق ما يثبت المسمى الوظيفي الحالي في مجال الاتصالات وتقنية المعلومات
– إجادة اللغة الإنجليزية، حيث أن جميع البرامج التدريبية تُقدم باللغة الإنجليزية.

ملاحظات هامة:

– يجب الالتزام بإكمال المسار التدريبي.
– يجب الالتزام التام بالحضور والتفاعل مع شريك التدريب.
– سوف يتم عقد هذا التدريب عن طريق الإنترنت.

2- برامج (التدريب الإحترافي) للموظفين على رأس العمل:

مسارات التدريب الإحترافي:

– إنترنت الأشياء
– علم البيانات
– الذكاء الاصطناعي
– تصميم تجربة المستخدم
– تطوير الشبكات
– إدارة قواعد البيانات
– أمن المعلومات
– تحليل الأعمال
– إدارة مشاريع الاتصالات والتقنية
– جودة البرمجيات
– البنية التحتية
– تحليل الأعمال
– هندسة تقنية المعلومات
– تطوير الويب والتطبيقات
– التحول الرقمي

شروط التقدم على هذا المسار (التدريب الاحترافي) للموظفين:

أن يكون المتقدم
– سعودي الجنسية.
– على رأس العمل في أحد الوظائف التقنية أو الرقمية.
– لديه شهادة دبلوم على الأقل.
– الحصول على موافقة جهة العمل للتفرغ للدورة.
– اجتياز المقابلة الشخصية والتقييم المرتبط بالدورة.
– الالتزام بمتطلبات اجتياز الدورة التدريبية.
– يتطلب إجادة اللغة الإنجليزية حيث أن البرامج التدريبية تقدم باللغة الإنجليزية.